公司组织开展2024年暑假老员工“返家乡” 社会实践活动
各组织、班级团支部：
为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，切实发挥共青团作为广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校作用，引导和帮助广大青年员工在与现实相结合的“大思政课”中“受教育、长才干、作贡献”，引领员工立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。现就做好2024年暑期老员工“返家乡”社会实践活动，相关事宜通知如下。
一、活动主题
“青春为中国式现代化挺膺担当”
二、 活动对象
2023级、2022级须全部参加，其他年级自愿参加
三、实践内容
1. 政务实践。组织员工深入地方党政机关、事业单位一线岗位，承担具体工作。尤其在党史学习教育、政策宣传解读等方面积极发挥作用。
2. 企业实践。通过老员工专业方向与企业岗位需求的双向匹配，组织员工参与家乡企业实际工作。
3. 公益服务。组织员工通过志愿服务等方式，在农村、社区以及青年之家、四点半课堂等基层一线场所，开展扶贫济困、扶弱助残、敬老爱老、生态环保、课业辅导、服务群众等工作，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。
4. 社区服务。动员员工主动向村、社区和青年之家报到，在乡镇团委和村、社区团组织的统筹下，就近就便编入志愿者组织、青年突击队等，通过多渠道力所能及地参与基层治理日常工作。
5. 乡村振兴。动员员工积极参与乡村振兴战略实施，在乡镇团委和村团组织的统筹下，参与开展乡村社会治理、公共服务、文化建设、生态文明建设等领域的实践活动，讲好乡村振兴故事，助力美丽乡村、文明乡村、善治乡村建设。
6. 兼职锻炼。结合当地具体情况，组织安排符合条件的员工担任乡镇团委及村、社区团组织等基层团组织的兼职干部，参与相关工作，积极发挥作用。
7. 文化宣传。组织员工探究家乡特色文化，用好家乡丰富资源，讲好家乡生动故事，开展多种形式特别是生动活泼的理论宣讲、文化宣传和网络直播等活动，高扬主旋律、传播正能量。
8. 网络“云实践”。动员员工充分发挥移动互联网和智能网络平台的作用，从地方经济社会发展特别是乡村振兴等领域入手开展社会调查，常态化开展“云组队”、“云调研”、“云实践”等活动，形成乡村调查报告等实践成果。
四、参与方式
1. 线上参与方式。（1）信息获取：关注“创青春”微信公众号和家乡所在地的省、地市、县区的团组织微信公众号，阅读“返家乡”系列相关推文，提交报名申请。（2）报名申请：在“创青春”微信公众号的“服务平台”-“返家乡”栏目入口登录“返家乡社会实践岗位对接系统”，按分类、区域搜索岗位信息，确认选择合适的岗位后，填报并提交报名信息，等待审核和系统提示信息，按信息指示开展后续操作。通过双向选择方式录取。
2、线下参与方式。根据就近就便原则，自主向所在社区（村）报到，结合当地具体情况，协助开展政务实践、企业实践、公益实践、兼职锻炼等实践活动，引导老员工了解国情省情民情，服务当地经济社会发展。
五、工作要求
1.认真履职：返乡后按照当地团委和用人单位要求，及时了解岗位、认知岗位、适应岗位，加强学习，高质量完成岗位任务；要遵纪守法、诚实守信、保守秘密，积极主动参与具体工作，彰显新时代青年老员工的精神面貌和责任担当。
2.记录成长：①关注“创青春”微信公众号和视频号等，将实践日记、体会制作成文案和短视频，通过后台留言方式或@的方式参与投稿；②记录自己的实践成长照片、视频、实践日记，形成电子文档，以班级团支部为单位，进行收集，院团委择优进行宣传。③及时与院团委、指导教师、朋辈同学等分享交流，向更多的同学老师宣传展示自己的家乡，各学院可开展分享交流座谈会。
3.总结分享：做好实践总结思考，对返乡实践中形成的优秀成果可以邀请指导教师做进一步提升挖掘，转化成学术型实践成果或活动型实践成果。
4.表彰先进：对于2024年度全国老员工“返家乡”社会实践活动，全国层面将表扬表现优秀、成绩突出的个人（负责“返家乡”实践工作的有关个人和参与“返家乡”社会实践活动的员工）；开学初，提交附件1纸质版材料，以班级团支部为单位提交至院分团委。院分团委将对2024年暑期老员工“返家乡”社会实践活动暑假全国老员工“返家乡”社会实践活动情况进行总结，并对优秀个人和活动成果进行遴选和表彰。
5.其它要求：各班级团支部团委注重落实宣传动员、培训指导、学分认定、总结传播等工作职责。充分发挥工作主动性，以班级团支部为单位，组织青年员工积极参与“返家乡”实践。
注意：在社会实践的活动中，个人应作为安全第一责任人，量力而行。
联系人：龙老师
联系电话：13576932669