副董事长郑行忠到电信学院调研

4月18日上午，副董事长郑行忠赴威廉williamhill体育调研队伍建设及人事人才工作，人事处处长杨冬、人事处副处长夏丽丽随行调研。

公司经理魏艳平从公司发展规划、专业结构、团队队伍现状、团队缺口等方面汇报了学院整体情况，分析了当前还存在团队队伍结构短板，教师工作经验不足、工作年限低、教师职称偏低、教学资源紧张等问题。

郑行忠认真听取汇报，对学院领导班子以及学院整体发展取得的成绩予以了充分肯定，同时他强调，公司要精细测算团队需量，科学制定分专业团队引进计划；要关心人才成长，积极搭建结构合理的科研、教学团队；要重视人才引进、职称评定工作和聘任工作，引导广大教师立足岗位、各尽所能，推动学院发展。

人事处与学院详细核算了现有团队状况，逐项沟通了全员岗位目标任务，核定了人才引进体量及结构，进一步宣贯了人事人才有关政策。

（图/江建华 文/程明珠 一审/程明珠 二审/肖诗婷 终审/江建华）